КАРИЕРА: Наблюдава се повишено търсене на HR специалисти

След проведено проучване се оказва, че 42% от HR директорите планират увеличаване на персонала. Едва 4% от анкетираните директори човешки ресурси планират намаление на персонала. 42% планират постепенно увеличаване на персонала.

Спрямо 2013 година се наблюдава 10% скок в нивото на ангажираност на служителите в България и за 2014 година то е 64%. Най-добрите компании успяват да задържат високото ниво на ангажираност на своите служители и средно то е 83% за 2014 година.

Най-ангажирани са служителите от Фармацевтичната индустрията, следвани от ИТ сектора и сектор Производство. Най-слабо ангажирани са служителите в банковия сектор и “outsourcing”  сектора.